Ejemplo de cómo será tudía

La persona seráresponsable en obra de la correcta ejecución de los trabajos de tipo Service enequipos GIS de alta tensión, incluyendo entre otros el montaje de subestacionescompletas, puesta en servicio, mantenimiento, reparación, retrofit,refurbishment, upgrades, etc.

Cómo destacarás

• Responsable de ser el máximo nivel de experto técnico en obra durante la ejecución de los trabajos, garantizando por ello la calidad y seguridad de éstos en todo momento.

• Durante la preparación y ejecución de los trabajos, controlará, además:

• El correcto cumplimientode todas las reglamentaciones legales y de SIEMENS relativas al medio ambientey la seguridad, tanto propio como de su equipo de trabajo.
• La vigilancia,mantenimiento y gestiones de calibraciones de todos los equipos y materialespuestos a su cargo.
• El cumplimiento deleyes, regulaciones y estándares que apliquen en cada caso.
• Planificar y organizar todos los trabajos desde obra.
• Garantizar el cumplimiento de plazos y presupuestos de lostrabajos/proyectos asignados. Garantizar la calidad de los mismos.
• Mantener una comunicación efectiva con la jefatura de Proyecto y personalespecialista de Fábrica:
• Realizar informessemanales, escritos y verbales, incluyendo cambios, revisiones de seguridad,incidentes de seguridad y medio ambientales, cambios en el alcance, plazos,etc.
• Aclarar y solucionarproblemas técnicos.
• Mantener una comunicación efectiva con el Cliente en obra, de cara afacilitar la correcta coordinación y ejecución de los trabajos, garantizando lasatisfacción de este.

• Realizar informes semanales, escritos y verbales, incluyendo cambios, revisiones de seguridad, etc. Apoyo técnico al personal de oficina en la preparación de ofertas e informes.
• Realizar otras tareas que pudieran ser necesarias, asignadas por jefatura de Proyecto.

• Realizar desplazamientos a los trabajos y obras allí donde fuera necesario(nacional e internacional).

Lo que aportas

• Formación Profesional en Electricidad o Ingeniería Técnica Especialidad Eléctrica.
• Experiencia de al menos 5 años en ejecución de trabajos eléctricos en obra de montaje, puesta en marcha y/o mantenimiento de equipos eléctricos de alta tensión (66/132/220/400 Kv), y en concreto de interruptores y subestaciones GIS.
• Experiencia en pruebas eléctricas de puesta en marcha y diagnósticas de Interruptores y equipos GIS.
• Experiencia en la gestión de equipos de trabajo en obra.
• Dominio y experiencia en los procesos de trabajo de instalaciones eléctricas de alta tensión (especialmente importantes los procesos asociados a descargos eléctricos y procedimientos de seguridad).
• Dominio de planos y esquemas eléctricos.
• Capacidad para ejecutar cableados en cuadros de baja tensión.
• Dominio de Español alto o bilingüe. Inglés técnico medio o alto, se realizará prueba de nivel para validar dominio de terminología de las instalaciones de alta tensión.
• Disponibilidad para viajes nacionales e internacionales. Flexibilidad horaria para poder adaptarse a las planificaciones de trabajo habituales en el sector.
• Dominio de herramientas informáticas: Outlook, Word, Excel.

• Certificaciones de fabricante para trabajos en interruptores osubestaciones GIS de alta tensión y certificación para trabajos con SF6, muyvalorable.

Acerca del equipo

El departamento de SERVICES de GRID Technology (SE GT SV) está formado porun equipo humano de gran experiencia y excelente formación técnica. Además denosotros (Management, Project Managers, personal de Ventas), para el desarrollode nuestro trabajo contamos con el apoyo de los distintos departamentostrasversales de España (Health & Safety, Compras y Logística, …), así comode los recursos que pone casa matriz a nuestra disposición (fábricas, expertos,ingeniería, …).

Así mismo, contamos con equipos y herramientas propias, y con el apoyo dedos subcontratas externas, pero con las certificaciones de fábrica y con granexperiencia en el sector GIS.

¿Qué es SiemensEnergy?

En Siemens Energy somos más que una empresa de tecnología energética.Satisfacemos la creciente demanda de energía en más de 90 países, al mismotiempo que garantizamos la protección de nuestro clima. Con más de 92 000empleados entregados, no solo generamos electricidad para más del 16 % de lacomunidad mundial, sino que también usamos nuestra tecnología para ayudar aproteger a las personas y el medio ambiente.

Nuestro equipo global está comprometido a hacer realidad la energíasostenible, fiable y asequible al ampliar los límites de lo que es posible.Mantenemos un legado de innovación de 150 años que fomenta nuestra búsqueda depersonas que respalden nuestro enfoque en la descarbonización, las nuevastecnologías y la transformación energética.

Nuestro compromiso conla diversidad

Por suerte paranosotros, no todos somos iguales. Generamos energía a través de la diversidad.Nos basamos en la inclusión y la combinación de nuestra energía creativa senutre de más de 130 nacionalidades. Siemens Energy celebra el carácter, sinimportar el origen étnico, el género, la edad, la religión, la identidad o ladiscapacidad. Dinamizamos a toda la sociedad y no discriminamos por nuestrasdiferencias.

Incentivos

• Paquete salarial competitivo
• Equilibrio vida personal-laboral. Horario de entrada y salida flexible, jornada de verano, 24 días de vacaciones+ días libre de disposición
• Modelo remoto de trabajo
• Ser promotor de tu crecimiento profesional, contando con recursos e ideas para desarrollar y crecer en habilidades técnicas y blandas. Aprendizaje continuo
• Ambiente multicultural

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