Vitaz staat voor 3.079 medewerkers en 323 artsen op 6 verschillende locaties in Sint-Niklaas, Temse, Hamme, Beveren, Sint-Gillis-Waas en Lokeren met 971 erkende bedden. We zetten als dynamisch ziekenhuis in op een top kwalitatief en uitgebreid zorgaanbod waarbij de patiënt centraal staat.

Als grootste werkgever van het Waasland zetten we in op een innovatieve werkomgeving met tal van nieuwe projecten. Zo proberen we de ruimte te bieden aan de medewerkers om verder te groeien en zichzelf te ontwikkelen.
Daarnaast zijn we een organisatie die zorg draagt voor zijn medewerkers en die de mogelijkheid geeft om de juiste balans te vinden tussen professioneel en privéleven.

De open en eerlijke communicatie binnen het team draagt bij aan de teamspirit, gepassioneerde professionals die vlot samenwerken en van elkaar leren.

Bekijk hier onze rekruteringsfilm, want beelden zeggen soms meer dan woorden!

Als zorgkundige op de afdeling geriatrie 1 op onze campus in Sint-Niklaas, neem je de zorgtaken op voor de oudere zorgvrager. Enkele veel voorkomende ziektebeelden zijn CVA, diabetes, beenamputatie, vaatproblematiek, longziekten zoals pneumonie en COPD, cardiologische problemen,…

Jouw takenpakket:

• Ondersteunen en uitvoeren van patiëntgebonden basiszorg. Dit in overeenstemming met het zorgplan en onder toezicht van de verpleegkundigen.
• Observeren en signaleren van veranderingen op lichamelijk, psychisch en sociaal vlak.
• Informeren en adviseren van de oudere zorgvrager.
• Hygiënische zorgen toedienen.
• Uitvoeren van indirecte patiëntgebonden zorg.
• Het realiseren van een goede communicatie en informatiedoorstroming op de afdeling rond de oudere zorgvrager.
• Registreren van de uitgevoerde zorgen.
• Bijdragen tot de uitvoering van het logistieke en administratieve gebeuren op de afdeling.
• Zorgen voor het vervoer en het begeleiden van de oudere zorgvrager die geen specifieke observatie vereisen.

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving ‘zorgkundige’, terug te vinden op Nikodoc of verkrijgbaar bij de dienst P & O.

Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'studentenbrochures' of 'medisch aanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

• Je bent in het bezit van een visum van zorgkundige. Indien dit vóór 01/09/19 behaald en geregistreerd werd, ben je bereid om een bijkomende opleiding + stage te doorlopen om de extra activiteiten te kunnen verrichten welke als annex opgenomen werden in het KB van 27 februari 2019.
• Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de oudere zorgvrager
• Je bent een zelfstandige teamplayer
• Je bent stressbestendig en flexibel
• Je bent enthousiast, gemotiveerd en wil het beste uit jezelf halen
• Je hebt een luisterend oor en bent sterk in communicatie

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:

VPK: https://vimeo.com/391485443

• Een vast contract met een jobtime van 100%.
• Een fijn team van enthousiaste collega's die jou met open armen ontvangen.
• Deskundige ondersteuning door jouw verantwoordelijke, collega's en ons team 'Begeleiding nieuwe medewerkers'.
• Opleidingskansen om je talenten verder aan te scherpen en hierdoor professioneel en persoonlijk te groeien. Naast on-the-job-opleiding krijg je de mogelijkheid om zowel interne als externe opleidingen te volgen.
• Bijkomende vakantiedagen buiten de wettelijke vakantie.
• Gratis hospitalisatieverzekering voor vaste contracten, maaltijdcheques, fietsvergoeding, gratis treinabonnement, en nog een ruime waaier aan andere personeelsvoordelen (bedrijfsrestaurant, kortingen bij plaatselijke handelszaken, vakantieopvang voor kinderen van medewerkers,…. )

Neem zeker een kijkje op Wat hebben we te bieden? | VITAZ voor meer informatie over al onze troeven.

De verloning is volgens looncategorie 11 (IF.IC barema) van PC 330.

Statutaire medewerkers van AZ Waasland en AZ Lokeren AV komen eveneens in aanmerking, met behoud van zowel hun statuut als de statutaire loonschaal.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

Ben jij een teamplayer met een hart voor al onze patiënten en wil je deel uitmaken van ons TOP-team? Stuur ons dan vandaag nog jouw gegevens en motivatiebrief elektronisch door via deze jobsite. Je ontvangt van ons meteen een bevestigingsmail. Voor bijkomende informatie over de functie kan je terecht bij Joris Permentier, hoofdverpleegkundige geriatrie, op het nummer 03 760 28 40 of bij Nathalie Milliau, clustermanager, op het nummer 03 760 72 77.

Heb je nog vragen? Dan kan je altijd terecht bij Inge Pauwels van de dienst Personeel & Organisatie op 03 760 78 71.

We zijn benieuwd naar jouw kandidatuur en streven ernaar om alle kandidaturen zo snel mogelijk te beantwoorden. De selectieprocedure bestaat in eerste instantie uit een CV-screening en/of telefonische screening. Na positieve evaluatie volgen vragenlijst(en) en een selectiegesprek. Je zit hierbij rond de tafel met je toekomstige leidinggevende en een medewerker van P&O.